| Θέμα: | ΥΠΕΣ : Video για την ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - 6ΟΩ146ΜΤΛ6-ΣΨΠ |
|---|---|
| Ημερομηνία: | Fri, 29 Sep 2023 12:45:12 +0300 |
| Από: | SYPNAPED ΣΥΠΝΑΠΕΔ |
ΥΠΕΣ : Video για την ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - 6ΟΩ146ΜΤΛ6-ΣΨΠ
Το "καλό" μας υπουργείο, μας έστειλε και video...
Η αξιολόγησή τους δεν θα βελτιώσει τη λειτουργία των υπηρεσιών, ούτε θα σταματήσει να αξιοποιεί μηχανισμούς και «αρεστούς». Μέσα από ένα δαιδαλώδες σύστημα με κριτήρια υποκειμενικά και μη μετρήσιμα και στόχους που τίθενται ανάλογα με το πόσο συμπαθής είναι ο καθένας, ο μόνος στόχος τελικά είναι να αποκρύψει η κυβέρνηση τις ευθύνες της για την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών και τη συντήρηση της ψηφιακής γραφειοκρατίας αλλά και να προωθήσει την πολιτική λειτουργίας κρατικών δομών με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, μακριά από τις ανάγκες της κοινωνίας.
Με τη δοκιμασμένη συνταγή του αποπροσανατολισμού και της στοχοποίησης των δημοσίων υπαλλήλων που δήθεν δεν θέλουν να αξιολογούνται, ενώ εμείς επιζητούμε την δίκαια αξιολόγηση (π.χ. μέσα από το Ευρωπαϊκό Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης που δεν αξιολογεί μόνο τα άτομα αλλά και τις δομές και τα μέσα που έχουν), στοχεύει απλά στο να πιέσει τους υπαλλήλους να εργάζονται πέραν του ωραρίου Σαββατοκύριακα και αργίες χωρίς αμοιβή για να καλυφθεί η έλλειψη προσωπικού, τεχνολογικών μέσων και εκπαίδευσης σε αυτά.
Αυτήν την πολιτική υπηρέτησαν και οι αξιολογημένες εταιρείες του ΟΣΕ, της Hellenic Train, της Attica Group, κ.α., με ανάλογα κριτήρια τοποθετούσαν σε θέσεις ευθύνης και αξιολογούσαν το προσωπικό τους, γεγονός που σκόπιμα κρύβει η κυβέρνηση.
Μετά την πρωτοφανή δασική πυρκαγιά στο νησί μας σε μέγεθος και διάρκεια, εκτός από τις ανυπολόγιστες καταστροφές στο περιβάλλον και στις περιουσίες των συμπολιτών μας, είναι προφανές ότι η λήψη ουσιαστικών μέτρων στήριξης και αποκατάστασης συνδέεται με την άμεση και πλήρη στελέχωση με μόνιμο προσωπικό όλων των υπηρεσιών της Περιφέρειας.
Στις Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας, Κτηνιατρικής, Ανάπτυξης, Τεχνικών Έργων, Δημόσιας Υγείας, Οικονομικών και Διοίκησης η κατάσταση είναι εκρηκτική. Μετρημένοι στα δάχτυλα γεωτεχνικοί, μηχανικοί, επαγγελμάτων υγείας και διοικητικοί την ώρα μάλιστα που η στελέχωση κινείται στο 50%, οι συνάδελφοι καλούνται να διαχειριστούν πλήθος υποθέσεων καταγραφής ζημιών, αυτοψιών, αποζημιώσεων, μελετών, αποκατάστασης, αντιπλυμηρικών, κλπ.
Οι κατά καιρούς δημόσιες παραδοχές για τους εργαζόμενους συνεργάτες της Περιφέρειας μας, ότι «….καταρρίπτουν τα στερεότυπα περί της λειτουργίας του δημοσίου και των δημοσίων υπαλλήλων…», «…εργάζονται μέρα - νύχτα, έχουν πετάξει τα ρολόγια τους, τους ψάχνουν τα σπίτια τους…», «…Σας ευχαριστώ που αποδεικνύετε ότι υπάρχει και αυτή η Ελλάδα…» δεν βελτιώνουν την καθημερινότητα μας, καθώς παραμένει δυσδιάκριτη έως ανύπαρκτη η προοπτική βελτίωσης (δραματική μείωση του εισοδήματος, από δεκαετίας παραμένουν απελπιστικά στάσιμοι οι μισθοί, με κατάργηση δώρων, υπερφορολόγηση και ακρίβεια κόστους διαβίωσης)
Σ' αυτό το τοπίο οικονομικής κατάρρευσης, προέκυψε και η απόφαση της αδιάκριτης και οριζόντιας αναστολής των κανονικών αδειών, ώστε να καλυφθεί η έλλειψη προσωπικού, με την ακατανόητη αοριστία της διάρκειας του εν λόγω περιορισμού, καθώς συνιστά μέτρο υπερβολικά δυσανάλογο του επιθυμητού σκοπού, καθώς δεν τελεί σε δίκαιη σχέση ισορροπίας διοίκησης, διοικουμένων και πολιτών.
Είναι ανάγκη να προχωρήσουν άμεσα με κατεπείγουσες διαδικασίες, αξιοποιώντας τους πίνακες της προκήρυξης 13Κ κλπ, διορισμοί μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, όπως Κτηνιάτρων, Γεωπόνων, Μηχανικών, Εποπτών Δημόσιας Υγείας, κοινωνικών λειτουργών και άλλων επαγγελμάτων υγείας, οδηγών και χειριστών μηχανημάτων, Διοικητικών, Πληροφορικών, εργατοτεχνικού προσωπικού κ.α.
|
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου